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Espresso Insights精选专访:与JENSEN-GROUP售后负责人Jesper Hansen的三杯咖啡时光访谈

在本期Espresso Insights中,我们与Jesper Hansen展开简短访谈,共同探讨JENSEN-GROUP如何为工业洗涤行业客户提供卓越服务、数字化工具所发挥的作用,以及集团如何应对未来技能人才短缺的挑战。

1. Jesper,在当下的JENSEN-GROUP看来,优质的客户服务意味着什么?
优质的客户服务,意味着与客户紧密相伴,提供快速、主动且可靠的支持。这离不开透明化的沟通机制、专业的技术能力,以及我们提供的数字化自助服务工具 —例如线上商城与客户门户。我们经验丰富的现场团队、经工厂专业培训的技术人员,以及专业的技术支持平台,共同确保洗涤厂客户能获得全天候的快速、高效支持。我们为旗下服务技术人员深感自豪,他们堪称品牌的真正代言人,在初始销售对接结束后,仍能为客户留下长久而积极的印象。

2. JENSEN正如何借助数字化工具,为洗涤厂客户优化服务与技术支持?
数字化是当下实现高效服务的关键所在。我们打造的 7×24 小时全天候客户门户与线上商城,能够帮助客户快速订购原厂备件,同时更高效地管理自有设备。客户门户支持快速调取技术文档、订单记录及服务历史,助力洗涤厂客户实现运维流程规范化,在技术支持台的协同配合下,更高效地解决各类问题。线上商城则保障原厂备件的稳定供应,而JENSEN专属应用程序进一步优化订购体验,支持客户随时随地完成下单操作或查询备件详情。

我们的设备还可主动反馈维保需求,并全程引导客户完成故障排查。JENSEN学院提供的远程维保功能与培训模块,能够有效缩短设备停机时长,让客户无需技术人员到场即可获取专业指导。借助这些数字化工具,我们助力客户实现设备性能优化、提高设备运行时间,即便在技能人才紧缺的情况下,也能保障生产运营的稳定进行。

3. 展望未来,JENSEN将如何应对服务与人才领域的挑战?
我们通过JENSEN学院及各类持续发展计划,大力投入人才的培养与留任工作,以凝聚富有工作热情的员工团队。我们充分关注每位技术人员的个性化需求,并为其提供灵活的工作安排。前沿技术为团队赋能,助力他们高效攻克各类复杂的技术解决方案。我们的核心目标,是打造一支专业精干、实力雄厚的人才队伍,确保始终为客户提供卓越服务;同时,我们会基于客户反馈,持续拓展数字化自助服务的应用场景。这种 “以人为本 + 技术驱动” 的双核心战略,确保我们始终践行 “客户至上” 的品牌承诺。

感谢Jesper提供宝贵见解!

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